傳感器研發工(gōng)程師 3名(míng)
崗位職責
1、根據市場需求獨立完成技(jì )術調研，獨立承擔公(gōng)司新(xīn)産(chǎn)品的設計開發，編制相關技(jì )術文(wén)件，并負責産(chǎn)品實現全過程的控制，以确保産(chǎn)品滿足客戶指标要求，實現公(gōng)司型譜産(chǎn)品的補充。
2、負責對新(xīn)研産(chǎn)品進行特性分(fēn)析，充分(fēn)識别制約産(chǎn)品設計和開發的關鍵因素和薄弱環節，并确定相應的措施。
3、負責新(xīn)産(chǎn)品的确認、試産(chǎn)、培訓、指導性工(gōng)作(zuò)。
4、負責核算新(xīn)研産(chǎn)品成本，并協助運營部對産(chǎn)品物(wù)料的評價、選擇和采購(gòu)的控制。
5、獨立完成産(chǎn)品樣機調試工(gōng)作(zuò)。
6、負責監督産(chǎn)品質(zhì)量情況，處理(lǐ)産(chǎn)品在研發生産(chǎn)過程中(zhōng)出現的質(zhì)量問題。
7、負責自制工(gōng)裝(zhuāng)設備的設計、制定工(gōng)裝(zhuāng)操作(zuò)規程及校驗規程。
任職要求:
1、電(diàn)子、儀表自動化及測控技(jì )術專業本科(kē)以上；
2、熟練使用(yòng)各類電(diàn)子測試儀表，熟悉電(diàn)子電(diàn)路的調試工(gōng)藝；
3、熟悉電(diàn)子電(diàn)路的原理(lǐ)設計、PCB設計，需要熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等EDA軟件；
4、具(jù)有(yǒu)一定的彙編、C語言編程能(néng)力；
5、熟悉單片機系統或嵌入式系統設計，有(yǒu)傳感器經驗者優先。
PCB闆焊接和電(diàn)裝(zhuāng)技(jì )師 10名(míng)
崗位職責：
1、熟練使用(yòng)電(diàn)烙鐵，具(jù)備手工(gōng)焊接相關技(jì )能(néng)；
2、了解電(diàn)子産(chǎn)品的焊接工(gōng)藝，能(néng)夠按照作(zuò)業指導書要求進行規範操作(zuò)；
3、性格穩重、工(gōng)作(zuò)嚴謹細緻、認真負責。
任職資格：
1、一年以上手工(gōng)焊接經驗；
2、熟練使用(yòng)電(diàn)烙鐵，會操作(zuò)和使用(yòng)萬用(yòng)表、示波器、穩壓電(diàn)源等儀器設備；
3、對貼片、插件及常用(yòng)器件能(néng)準确識别，并能(néng)熟練地進行手工(gōng)焊接；
4、能(néng)吃苦耐勞，身體(tǐ)健康；
5、有(yǒu)電(diàn)子電(diàn)路闆焊接生産(chǎn)經驗者優先。
銷售經理(lǐ) 2名(míng)
崗位職責：
1、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成公(gōng)司制定的年度銷售任務(wù)，能(néng)獨立處理(lǐ)和解決所負責的任務(wù)；
2、負責對市場進行分(fēn)析，提出市場策略；
3、簽訂銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務(wù)有(yǒu)關的帳目和記錄，協調運輸等事務(wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對産(chǎn)品的研發提供指導性建議；
6、負責項目的跟蹤管理(lǐ)，協調各部門按時完成任務(wù)。
任職資格
1、本科(kē)及以上學(xué)曆，有(yǒu)傳感器産(chǎn)品銷售者優先；
2、3年以上銷售工(gōng)作(zuò)經驗；
3、具(jù)備較強的銷售技(jì )巧、銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
4、具(jù)有(yǒu)較強的溝通能(néng)力，組織、協調能(néng)力和團隊管理(lǐ)能(néng)力；
5、具(jù)有(yǒu)很(hěn)強的事業心；
6、有(yǒu)軍工(gōng)行業銷售經驗者優先考慮。
運營經理(lǐ) 1名(míng)
崗位職責：
1、負責根據公(gōng)司發展戰略，組織制定生産(chǎn)系統相關戰略，并支持整體(tǐ)戰略的達成；
2、負責拟定年度生産(chǎn)目标并分(fēn)解到各部門，确保生産(chǎn)系統目标明确、流程清晰；
3、負責加強生産(chǎn)計劃與進度管理(lǐ)，确保産(chǎn)品保質(zhì)、保量、按時交貨；
4、負責部門人員的管理(lǐ)、調配和控制，促進産(chǎn)能(néng)提高。
任職資格：
1、測控、電(diàn)子、機械、企業管理(lǐ)等相關專業本科(kē)以上學(xué)曆；
2、十年以上生産(chǎn)管理(lǐ)經驗，其中(zhōng)五年以上規模企業運營管理(lǐ)經驗；
3、精(jīng)通測控傳感器、變換器方面的技(jì )術要求，了解軍品企業運營特點；
4、具(jù)有(yǒu)技(jì )術開發思維、生産(chǎn)組織能(néng)力、較高統籌能(néng)力及較強溝通協調能(néng)力等；
5、有(yǒu)領導力、抗壓力以及很(hěn)強的執行力。
采購(gòu) 1名(míng)
崗位職責：
1、負責根據采購(gòu)流程執行采購(gòu)計劃，進行日常采購(gòu)訂單以及采購(gòu)合同的管理(lǐ)；
2、負責采購(gòu)訂單的跟進，處理(lǐ)付款、發票以及對賬等采購(gòu)的後期管理(lǐ)；
3、負責貨品的到庫驗收，核實産(chǎn)品數量、價格等與采購(gòu)訂單的一緻性；
4、協助庫管跟蹤監控倉庫的庫存，提前做好采購(gòu)計劃，并及時跟進産(chǎn)品退換貨事宜；
5、負責供應商(shāng)的管理(lǐ)，定期進行評價以及市場信息分(fēn)析，有(yǒu)效控制風險及采購(gòu)成本；
6、負責對物(wù)資市場信息的搜集和分(fēn)析，調查研究本行業采購(gòu)物(wù)資的市場價格起伏狀況；
7、協助财務(wù)進行付款對賬等工(gōng)作(zuò)。
任職資格：
1、電(diàn)子等相關專業專科(kē)（含）以上學(xué)曆；
2、有(yǒu)2-3年傳感器、變化器、測控器等電(diàn)子元器件采購(gòu)經驗；
3、熟悉軍品行業特點；
4、熟練使用(yòng)ERP優先；
5、樂觀開朗，有(yǒu)抗壓力以及較強的協調能(néng)力。
生産(chǎn)主管 1名(míng)
崗位職責：
1、 負責生産(chǎn)計劃要求執行實施，控制生産(chǎn)進度，确保按時交貨；
2、 負責按照生産(chǎn)工(gōng)藝技(jì )術标準和操作(zuò)規程組織生産(chǎn)實施；
3、 負責生産(chǎn)過程中(zhōng)出現的質(zhì)量問題的追蹤、預防、糾正和改善；
4、 負責生産(chǎn)線(xiàn)各類檔案的整理(lǐ)和歸檔管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
5、 負責生産(chǎn)現場工(gōng)作(zuò)環境、勞動防護管理(lǐ)，嚴格按照“6S”執行管理(lǐ)；
6、 負責确定生産(chǎn)過程中(zhōng)的關鍵/特殊工(gōng)序，并對這些工(gōng)序進行監視和測量，保存相關記錄；
7、 負責生産(chǎn)員工(gōng)的專業技(jì )能(néng)指導工(gōng)作(zuò)，并對其業務(wù)水平和工(gōng)作(zuò)技(jì )能(néng)定期檢驗、考核、評比；
8、 負責生産(chǎn)設備/設施的管理(lǐ)，包括設備/設施的檢修、保養、改造；
9、 配合公(gōng)司制定及執行相關的體(tǐ)系文(wén)件。
1、機械、儀器儀表等相關專業專科(kē)（含專科(kē)）以上學(xué)曆；
2、2年以上變換器、傳感器、測控系統生産(chǎn)經驗；
3、3年以上生産(chǎn)線(xiàn)管理(lǐ)經驗；
4、從事過ISO9001管理(lǐ)體(tǐ)系工(gōng)作(zuò)優先；
5、有(yǒu)團隊精(jīng)神、抗壓力以及較強的協調能(néng)力。
工(gōng)藝工(gōng)程師 2名(míng)
崗位職責：
1、負責與研發部門對接，及時準确地按照圖紙、技(jì )術條件要求出具(jù)工(gōng)藝規程，并嚴格按照工(gōng)藝要求進行監督；
2、負責生産(chǎn)、檢驗及驗收環節的工(gōng)裝(zhuāng)、夾具(jù)、量具(jù)等設計工(gōng)作(zuò)；
3、負責生産(chǎn)過程中(zhōng)工(gōng)具(jù)、儀器、設備的選型及訂購(gòu)；
4、負責對關鍵崗位、特殊崗位員工(gōng)、生産(chǎn)員工(gōng)進行培訓；
5、負責生産(chǎn)現場監督檢查工(gōng)作(zuò)。
任職資格：
1、電(diàn)子、儀器類專業，大專以上學(xué)曆；
2、3年以上電(diàn)子類産(chǎn)品工(gōng)藝相關工(gōng)作(zuò)經驗；
3、熟悉電(diàn)子産(chǎn)品生産(chǎn)工(gōng)藝流程，有(yǒu)生産(chǎn)工(gōng)藝文(wén)件編制經驗；
4、掌握常用(yòng)測控、傳感、變換器的調試方法；
5、有(yǒu)航天單位相關工(gōng)作(zuò)經驗。
檢驗 2名(míng)
崗位職責：
1、根據相關文(wén)件要求完成原材料進貨檢驗、生産(chǎn)過程檢驗、産(chǎn)品整機檢驗以及産(chǎn)品驗收試驗等工(gōng)作(zuò)；
2、根據不良品問題，參與分(fēn)析并監督改善；
3、根據公(gōng)司生産(chǎn)管理(lǐ)等流程，對質(zhì)量關鍵控制點進行監控；
4、對檢驗文(wén)件和相關記錄進行保管及更新(xīn)；
5、每月制作(zuò)質(zhì)量月報，并确保其完整性和真實性。
任職資格：
1、3年以上電(diàn)子産(chǎn)品檢驗工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉傳感器生産(chǎn)過程檢驗者優先；
2、熟練操作(zuò)和使用(yòng)萬用(yòng)表、示波器、穩壓電(diàn)源等；
3、熟知産(chǎn)品檢驗規程和過程記錄方法，對電(diàn)子産(chǎn)品質(zhì)量控制有(yǒu)清晰的認知和經驗；
4、有(yǒu)電(diàn)子電(diàn)路闆焊接生産(chǎn)經驗者優先；
5、工(gōng)作(zuò)細心、勤奮踏實，有(yǒu)抗壓力以及良好的溝通協調能(néng)力。
财務(wù)經理(lǐ) 1名(míng)
崗位職責：
1、協助決策層制定公(gōng)司發展戰略，負責其财務(wù)相關的短期及長(cháng)期的公(gōng)司決策和戰略；
2、負責建立健全公(gōng)司财務(wù)方面的業務(wù)策略，包括會計管理(lǐ)、财務(wù)計劃、财務(wù)程序、内部審計、财務(wù)成本控制和投資研究分(fēn)析等；
3、負責公(gōng)司财務(wù)管理(lǐ)和内部控制，根據公(gōng)司年度業務(wù)發展計劃進行财務(wù)預算的監督執行；
4、制定、管理(lǐ)和實施公(gōng)司的經濟、财務(wù)标準和程序，以滿足控制風險的要求；
5、分(fēn)析并改進現有(yǒu)流程，不斷提高資金的利用(yòng)率和工(gōng)作(zuò)效率。
任職資格：
1、财務(wù)相關專業本科(kē)（含）以上學(xué)曆，有(yǒu)注冊會計師資格者優先；
2、5年以上大型生産(chǎn)型企業财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；
3、紮實的專業技(jì )能(néng)和較強的宏觀掌控能(néng)力；
4、為(wèi)人正直、工(gōng)作(zuò)認真負責、條理(lǐ)清晰。
會計 1名(míng)
崗位職責：
1、負責公(gōng)司日常會計建賬、記賬及報表編制；
2、負責公(gōng)司費用(yòng)審核報銷、工(gōng)商(shāng)年檢、稅務(wù)登記與納稅申報以及統計申報；
3、負責金蝶軟件系統維護，以及日常模塊應用(yòng)管理(lǐ)；
4、負責提供公(gōng)司經營管理(lǐ)所需的各種财務(wù)數據；
5、負責财務(wù)憑證、賬簿、報表和其他(tā)财務(wù)資料的整理(lǐ)、歸檔與管理(lǐ)；
6、協助部門經理(lǐ)進行财務(wù)預算的編制以及執行監督管理(lǐ)。
任職資格：
1、财務(wù)相關專業大專（含）以上學(xué)曆；
2、3年以上會計工(gōng)作(zuò)經驗，具(jù)有(yǒu)注冊會計師證優先；
3、熟悉會計核算流程，具(jù)有(yǒu)會計上崗證；
4、具(jù)有(yǒu)較強的财務(wù)信息統計、預測、分(fēn)析能(néng)力；
5、嚴謹、認真，原則性強。
人力資源經理(lǐ) 1名(míng)
崗位職責：
1、根據公(gōng)司戰略發展規劃，制定公(gōng)司的人力資源戰略，完成人力資源體(tǐ)系建設工(gōng)作(zuò)；
2、負責組織制定和完善人力資源管理(lǐ)規章制度，并進行督促、檢查、指導制度的貫徹執行；
3、根據公(gōng)司年度重點工(gōng)作(zuò)安(ān)排，負責制定本部門的月度工(gōng)作(zuò)計劃，并監督落實計劃的實施情況；
4、組織制定公(gōng)司人力資源發展規劃，負責人力資源的開發、引進和培訓工(gōng)作(zuò)，建立多(duō)層次的培訓管理(lǐ)體(tǐ)系以及員工(gōng)發展通道的優化；
5、負責指導公(gōng)司的人員招聘、員工(gōng)培訓、績效考核、薪酬福利、員工(gōng)關系等各項管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
6、負責組織編制公(gōng)司各部門的崗位說明書，并進行定期修訂和完善；
7、負責公(gōng)司勞動關系相關事務(wù)的處理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
任職資格：
1、人力資源、勞動保障等相關專業本科(kē)（含）以上學(xué)曆，有(yǒu)人力資源相關資格證書優先；
2、5年以上人力資源工(gōng)作(zuò)經驗，3年以上部門管理(lǐ)經驗；
3、掌握現代生産(chǎn)型企業人力資源管理(lǐ)理(lǐ)念，并能(néng)運用(yòng)在日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)；
4、堅持原則，執行力較強，善于協調各類人際關系，樂觀、積極，有(yǒu)一定的抗壓能(néng)力。
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